人才招聘

工作內容：

1、負責開發方案的制定，原理圖，PCB的設計；

2、負責產品嵌入式軟件開發，通訊協議開發；

3、負責產品應用問題分析及產品升級設計驗證；

4、完成其他臨時交辦的開發設計任務。

任職要求：

1、40歲以下，本科及以上學歷，5年以上開發經驗；

2、熟悉軟硬件設計工具，熟悉串口，以太網模擬等硬件設計；

3、熟練應用單片機開發，有FPGA開發經驗優先；

4、責任心強，愿意從事嵌入式軟件及硬件開發工作。

崗位職責：1、負責產品的開發方案制定、硬件原理圖和PCBlayout設計和硬件調測工作；

2、負責產品的C程序軟件開發；

3、負責整理編寫BOM、焊接圖、設備通訊協議及用戶手冊，并跟進產品的試產及問題解決；

4、完成其他臨時交辦的開發任務。

任職要求：

1、40歲以下，本科及以上學歷，計算機、自動化、通訊等相關專業；

2、具備5年以上完整項目開經驗，熟悉嵌入式系統的硬件和軟件設計流程；

3、熟悉AD、cadence、keil等軟硬件設計工具，熟悉串口、以太網、模擬等硬件設計；

4、具有modbus-rtu協議、tcp/ip協議棧、步進電機驅動等軟件開發經驗；

5、具有STM32及FreeRTOS設計經驗，有工業自動化設計背景優先。

招聘人數：1人

部門：研發部

匯報上級：部門經理

職位描述：

1.獨立承擔新產品軟件開發和更新換代產品的電子電路設計、調試和優化；

2.開展電子電路系統的測試、可靠性驗證；

3.電子電路元器件的選型確認，編寫設計文檔；

4.保持與機械部分開發設計的良好溝通，負責定義電子電氣元件及機械零件的關系，建立或實現電子器件之間的合理可靠的關系；

5.提供產品驗證、生產轉化和技術規范服務；協助工藝編制與審核WI文件；

6.配合項目管理小組，完成新產品開發的工作流程APQP。

任職要求：

1.國家正規院校電子信息工程、電氣自動化、測控技術等專業本科以上學歷；

2.五年以上（PCB）硬件設計開發工作經驗，能獨立做項目；

3.具備電子、電氣原材料的專業知識，熟練使用PROTEL等軟件；

4.熟練使用示波器等常用的儀器儀表，熟悉電氣標準；

5.工作認真主動，態度積極，具有強烈的責任心，良好的團隊協作和溝通能力；

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）

招聘人數：1人

部門：工程公司軟件團隊

匯報上級：部門經理

職位描述：

1.精通HTML5,CSS3,JavaScript,Jquery及安卓操作系統；

2.能夠使用編程語言 C#/VB.NET, 使用MSSQL數據庫開發APP應用系統；

3.負責系統APP功能設計及界面的開發；

4.三年以上軟件開發經驗。

任職要求：

1.計算機及相關專業畢業，大學本科以上學歷；

2.三年以上web開發經驗，精通HTML5，CSS3，JavaScript，Jquery等前端技術，至少參加過一個完整的商業級手機應用開發項目；

3.有扎實的數據結構和算法基礎，熟悉一般算法，注重編程效率；

4.邏輯分析能力強，具有較強的學習能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

5．具備良好的文檔維護能力，熟練使用C#/VB.NET編程語言，熟悉MSSQL數據庫；

6.在APP應用開發上有深入研究者優先考慮。

7.了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的使用。

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）

招聘人數：1人

部門：

匯報上級：部門經理

職位描述：

1.參與公司咨詢體系的建設，分析市場、行業和競爭對手；

2.開展客戶訪談和研討會，宣講并推廣智能制造解決方案，對客戶實施系統的咨詢和輔導；

3.應客戶需要，同銷售人員一起開展業務洽談工作；

4.定期進行咨詢工作的總結，持續改進。

任職要求：

1.具備豐富的咨詢服務經驗，從事過制造業精益生產、企業自動化、信息化管理系統建設的咨詢項目者優先；

2.有一定的組織、統籌、管理能力，善于溝通、演講能力優秀；

3.強烈的市場拓展能力和客戶意識，勝任頻繁短期出差；

4.優秀的ppt制作能力，能獨立構思課程及開發課件及培訓工具

5.具備良好的團隊意識和協作精神，敏銳的創新意識和清晰地邏輯思維。

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）

招聘人數：1人

部門：工程公司非標團隊

匯報上級：部門經理

職位描述：（需以出差形式在外地做項目）

1.電氣控制系統設計，建立與完善公司設計標準；

2.支持售前工程師整理項目投標報價；

3.根據項目經理的安排完成現場調試工作，對施工單位現場施工工作提供必要的技術指導；

4.完成項目陪產工作，對項目后期進行必要梳理、完善、提交增補；

5.配合項目經理完成終驗收工作，做好相關資料的整理

任職要求：

1.能適應并勝任全國各地長期出差的現場調試工作,有較強心理承受力,能吃苦耐勞

2.國家正規院校工業電氣自動化專業大學本科以上學歷；兩年以上汽車制造行業、汽車零部件制造行業、3C行業、物流行業等自動控制工程項目經驗者優先；

3.熟悉并做過西門子、Rockwell AB、施耐德、三菱、OMRO等大、中型PLC控制系統項目者優先；

4.有較強的自動化專業英語閱讀和自動化專業日常溝通會話能力,有英文或德文口語溝通能力者優先；

5.熱愛自動化行業，喜歡鉆研，有奮斗精神，性格開朗，喜歡團隊生活，誠實守信。

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）

招聘人數：1人

部門：工程公司軟件團隊

匯報上級：部門經理

職位描述

1.高級軟件工程師，能夠獨立負責開發小組工作，并給下級成員提供引導與支持，對整個項目進行進度把控；

2.參與軟件產品項目規劃工作，制定具體項目實施方案；

3.負責軟件開發技術和規范及標準流程的改進；

4.負責app項目設計、開發；

5.參與軟件系統的設計和分析；

6.根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務。

任職要求：

1.計算機、軟件工程相關專業，3-5年開發經驗；

2.精通C#，熟悉HTML5，JQUERY、AJAX和DIV+CSS開發模式，了解Window服務、WebService、WCF相關技術細節；

3.精通.NET 框架，具備一定的面向對象分析設計能力；熟練運用三層架構；

4.精通SQL Server/ MySQL/Oracle數據庫開發，熟悉SQL Server應用，掌握存儲過程的編寫，熟練掌握數據庫的配置及管理；

5.精通B/S架構設計，有MES開發經驗者優先；

6.有較強的邏輯思維能力，有規范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣；

7.做事條理，較強的分析解決技術問題能力；

8.積極配合團隊工作，主動保持有效溝通，及時反饋實際工作中的問題，并提出改進意見。

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）

招聘人數：1人

部門：銷售部

匯報上級：部門經理

職位描述

1.負責ELCO品牌工控產品在北京及周邊地區的市場開拓和客戶維護；

2.負責所在區域電氣工程項目的拓展；

3.搜集并反饋產品市場信息；

4.執行銷售計劃并達成個人及團隊銷售目標。

任職要求：

1.年齡：25歲以上

2.國家正規院校自動化相關專業本科以上學歷； 應屆優秀畢業生可報名，須自動化或機電專業。

3.了解工業控制過程、電氣控制、熟悉工業控制器件的應用；

4.三年以上工作經驗，具備獨立開發新客戶和維護老客戶的能力；

5.有冶金或汽車行業技術及項目背景者為佳；

6.有強烈的事業心和責任心，具有團隊合作精神和獨立工作的能力。

福利待遇：

工資+績效獎金+專項補貼+五險一金+雙休+帶薪年假+年終獎（根據公司效益及個人業績核定）